Le aziende sono sempre più sensibili alle problematiche della mobilità sostenibile, intesa come la promozione e l’attuazione di misure e strumenti che possano incentivare forme di spostamento collettivo rispetto all’utilizzo intensivo dell’auto privata. È possibile sviluppare nuove soluzioni sulla base della crescita della propria struttura per creare valore aggiunto nel rispetto dell’uomo e dell’ambiente che lo circonda.

• Analisi e progettazione di politiche di incentivazione all’utilizzo di strumenti per la mobilità sostenibile per i dipendenti:
  - Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro - P.S.C.L.
  - Mobility Manager in outsourcing
  - Car-pooling per la creazione di equipaggi per lo spostamento casa-lavoro e le trasferte di lavoro
  - Car-Sharing per l’utilizzo di un'automobile su prenotazione pagando in ragione dell'utilizzo reale
• Progettazione, sviluppo ed implementazione di Sistemi integrati gestionali per lo sviluppo della mobilità sostenibile di persone e merci con obiettivi di ottimizzazione della logistica aziendale
  

• realizzare un’analisi dettagliata delle caratteristiche di mobilità dell’azienda, individuando i problemi ed elaborando le soluzioni applicative
• definire una strategia condivisa di gestione della mobilità individuando servizi per gli stakeholders
• realizzare piani strategici aziendali per attuare e sviluppare soluzioni per la Mobilitá Sostenibile con l’obiettivo di diffondere una cultura di responsabilità sociale
• esternalizzare la Funzione di Mobility Manager mantenendo il controllo sui risultati